职工受工伤痊愈后，不来单位上班，单位是否可以停止为其缴纳三险一金？ 我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。
请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金