被公司无故开除应该得到怎样的赔偿

公司无故开除一名上班4天的职员要怎么赔偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：hlp410342117
提问时间：2012-10-29

我从２００９.１０进公司，当时口头约定试用期三个月，试用期工资２０００，转正后２５００，三个月后，我转正了，拿了２５００的工资，但是公司一直没与我签合同，但是于２０１０年４月份替我交了社保之类的，６.１５日，公司提前通知说开除我，理由是说我接的订单较少，不适合公司发展！真觉得有点冤！请问他这样开除我，

不流口水已关闭 2010-06-22 回复(0)

无故被辞退应该得到怎样的赔偿?

因工作中与领导发生一些矛盾和误解，加之一些小人的别有用心去挑拔打小报告，现在公司要无故辞退我，我该怎样拿起法律武器维护我的权益，并获得怎样的赔偿?

流光溢彩已过期 2011-06-16 回复(1)

我转正后2个月现在公司要开除我请问我应该得到哪些劳动合同中的赔偿

我转正后2个月现在公司要开除我请问我应该得到哪些劳动合同中的赔偿我在公司一共工作了5个月，马上6个月了，前3个月是试用我现在试用期过了转正了但是公司开除我

leishaottttt 已过期 2011-12-13 回复(11)

员工无故开除，公司应该怎样赔偿？

因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马

我的暂时已过期 2012-01-14 回复(1)

公司倒闭了，我正是哺乳期，应该得到怎样的赔偿

公司倒闭了，我正是哺乳期，从2月底开始我们就没有办公区了，也就是公司要变更我的劳动地点，公司有其他的营业店面，但是两个店面的营业执照不是同一个，也并未有隶属同一集团的字样，只是法人是一个，公司不想承担赔偿，因此说要安排到另外的店面工作，我不同意，并且我产假正常按照晚婚晚育且剖腹产的情况下应该是5个半月

xiaoxiaopepsi 已关闭 2012-02-21 回复(0)

公司倒闭了，我正是哺乳期，应该得到怎样的赔偿

公司倒闭了，我正是哺乳期，从2月底开始我们就没有办公区了，也就是公司要变更我的劳动地点，公司有其他的营业店面，但是两个店面的营业执照不是同一个，也并未有隶属同一集团的字样，只是法人是一个，公司不想承担赔偿，因此说要安排到另外的店面工作，我不同意，并且我产假正常按照晚婚晚育且剖腹产的情况下应该是5个半月

xiaoxiaopepsi 已过期 2012-02-21 回复(1)

被公司无故开除我应得到怎样的赔偿？

从2000年进入该公司至今，今年在没有续签劳动合同的情况下我被公司无故开除了。我应得到怎样的赔偿？

965510976 已过期 2012-03-28 回复(7)

公司开除我，应该得到什么赔偿？

我于2010年3月18日进入公司，至2012年2月期间未签订劳动合同，也未购买五险，从2012年3月1日起签订劳动合同，期限为1年，8月14日，因安排司机去接人，途中堵车耽误时间太久，老板就让我和司机下午不要去上班了，后来我一直追问为什么，公司给的答案是我不适合那份工作，不适合该工作岗位。既然我工作表现的不好，为什么7月2

318023550 已过期 2012-08-29 回复(4)

公司无故开除，请问可以得到哪方面赔偿

我公司未与我签订正规劳务合同，只有我的入职申请。现公司无故开除我，且没有解除劳务合同，不过公司有给我交社保，请问我现在可以得到哪方面的赔偿

nidongxue 已过期 2012-09-17 回复(2)