被公司无故开除我应得到怎样的赔偿?
申请劳动仲裁,有需要可以联系律师处理
申请仲裁,获得相应补偿。
可以要求经济赔偿金。如需法律帮助或代写申请书,可以与我联系
要求经济补偿金,如果劳动合同没签继续工作持续一定时间的还可以要求双倍工资
申请劳动仲裁
如有开除通知书,可申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金。
没续签劳动合同,可以要求未签合同的双倍工资,并可以要求经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为补偿金。
建议协商解决,协商未果,可以提起劳动仲裁。