1、根据劳动合同法规定，公司是不得无故辞退你的。
2、如果公司强行辞退，你又不愿意继续在公司呆的话，请保留好公司辞退你的证明
3、根据《劳动合同法第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、除此以外，看公司还有无其他违规行为，例如未签合同、未买保险，这些都可以要求赔偿。
5、最后，建议你现在千万不能提出辞职或者随便签收公司要求签字的文书。

具体可免费来电咨询本律师。