我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下）

我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下），加上周六上午十点到下午十点半，工作超过三个月，未签合同未缴社保。 我想问问我这种情况符不符合劳动法里面的全日制工作，可不可以申请劳动仲裁

我属单位未经当事人同意情况下强制性的变更节假日的时间！即（用周一至周五正常班更换周六周日双薪班

我属单位未经当事人同意情况下强制性的变更节假日的时间！即（用周一至周五正常班更换周六周日双薪班！）请问合法吗？

工作时间提前下班回家，刚到家突发脑出血抢救无效死亡，这种情况

工作时间提前下班回家，刚到家突发脑出血抢救无效死亡，这种情况能算工伤吗？

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净，每个星期四要从个人作息时间抽三个钟左右搞大扫除，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作安排，都是无偿的，还要求

与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制

与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制，而实际的确是按照不定时工作制在工作，排班上班，同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同，请问是否合法

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时，两个周六加班八小时，这样很累，

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的。周日夜班12点之后的加班是按1.5倍计算吗？9月30的夜班要怎么算呢？还有中秋节的夜班是按几倍支付

你好！请问在工厂上班没签任何合同和五险一金的情况下，当月提前十天跟老板说辞职可是不同意

你好！请问在工厂上班没签任何合同和五险一金的情况下，当月提前十天跟老板说辞职可是不同意，做到月底我直接走人，被扣押的一个月工资能拿到吗？

你好！我的情况是这样：我是厂里的保安，原本工作时间一天为9小时

你好！我的情况是这样：我是厂里的保安，原本工作时间一天为9小时，现在在其他的地方又修了一个保安室，要我们4个人去值班！现在的工作时间是一天十五个小时，我想问问这样合法吗？

提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了

提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了工资应不应该当时发给我

我8点-5点下班，工作7.5小时，老板说一个月3600元。16元／时

我8点-5点下班，工作7.5小时，老板说一个月3600元。16元／时。一年下来老板算工资只有15／时。他现在说3600元是按8小时算的。我就被他给坑了。