您好我是一位高中生我想替我母亲咨询一下，我母亲是一位在超市上班的卫生纸售货员，他前两天因为腹泻，就拿了货架上的一包手帕纸，在厕所因为报警器响被抓到，超市负责人说罚1000就行，可是纸巾的业务管理却说了必须罚5000，可是在合同上好像没有这条，我想问如果合同上没有的话，是不是罚款就不合理，如果有的话，我妈妈不给钱是不是会被抓？我跟妈妈两个人过，实在是拿不出钱。有没有亲人，连学费都是学校减免，我是听老师建议才上网找咨询的，麻烦你了。谢谢
08年劳动合同法颁布之前，没签劳动合同，员工辞职主动辞职的补偿问题
08年劳动合同法颁布之前，没签劳动合同，员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!! 关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。
一个老板叫我妈妈去与另外一个人协同拆除一所房屋(没有写合同),该房屋曾经作为爆竹生产的场所,因此在屋顶的砖与木料结合的地方残留有火药。我母亲叫上了我父亲一同。 由于曾经有人在该类房屋的拆除中，由于火药的原因而受伤。该房屋屋顶的瓦片已经被移除，他们又等到下了两次雨水后，才去拆除。第一座房屋的拆除很
新换的工作，入职后没签合同，多次问这个问题，单位都一拖再拖，9月中旬去的，10月6日觉得干的不踏实，就提出不干了。这一阵的工资单位说给，但现在也没给结，问到后，说让个人找发票，以报销形式给工资，请问这样合理吗，不干后，是不是应立即结工资。我要怎么办，谢谢。
我司是深圳一家装卸公司，2011年3月，我司一叉车司机（当时签合同为半年，2011年5月份满期，后面没有再续签）因自己操作不当导致受伤致残。现（2012年9月）已治疗结束并经鉴定评为伤残八级。在治疗期间一直在我司发工资，现工伤给予了一次性伤残补助金且我司一次性补助其15个月的工资作为就业补助金。请问我司与该员工的劳
忙，刚送烟过来，不幸，有4个小偷很有计划您好，我在便利店上班的，上个月因为店里的进来偷走了价值1000元的香烟。后来我要报警，老板说不能报，影响他的生意……。谁知道，今天扣了我850多元，还说已经很好人了，说已经按入货价扣我的钱了……唉！还有经常会扣这样那样的费用……辛辛苦苦下来一个月……我真的不知道怎么办
本人入职5年半，签过2次合同。第一次是2007年到2010年7月。第二次是2010年7月到2013年6月。现在公司效益不好，打算关闭公司，进行裁员。如果我被裁员的话，我能得到几个月的赔偿。（我知道是工作一年赔偿一个月的说法，劳动合同里有，但是也有的说法是能够获得双倍的经济赔偿，前提是我要求继续履行合同。）我想知道是否能
我在某单位辞职后再回改单位工作。公司要与我签订试用期。但按劳动合同法的“同一用人单位与同一劳动者是只能约定一次试用期”原则。他们这么做是否合法？
各位律师大家好。现有一个事件如下： 我在2009年因交通事故致伤残，属于工伤，有做工伤鉴定，保险公司也给出了工伤赔偿。后继续在原单位上班，期间重新签订过几次劳动合同（都只是一年一年的签），现在年纪大了（55岁），体力有些跟不上了（搬货打包等体力活），如果这次劳动合同到期，公司不再和我签合同，我可以要求
你好 我在一家德国企业上班 工作了8个月 我刚进公司的时候公司声明 达到公司规定的产量就在原来的保底加工作 很多人都加了可是我达到了要求到目前已经半月了公司也没加 现在又无缘无故的辞退我 我该怎么要求赔偿 还有救是公司有13薪 还有就是我签约的是公务公司的合同 我没有任何违规现象
