工伤后的劳动问题
如果是10年7月以前的工伤领取一次工伤待遇后,单位不续签需要支付经济补偿金。如果是10年7月以后认定为工伤的,单位除支付经济补偿金,还应支付一次性伤残就业补助金。
在上海,因2009年期间参加的社会保险类型(城保,综合)不同,劳动者享有待遇有所不同。在
2010年7月,相关的法律和政策就用人单位和工伤保险基金的支付范围与标准也有调整。
可以要求经济补偿金以及一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
若是退休的话,是没有补偿金的;若是外来人员综合保险的话,09年的工伤也没有伤残就业补助金
你好,你这种问题是这样的:
1、如果是10年7月以前的工伤领取一次工伤待遇后,单位不续签需要支付经济补偿金。如果是10年7月以后认定为工伤的,单位除支付经济补偿金,还应支付一次性伤残就业补助金。
2、
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