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劳动纠纷
劳动问题
劳动问题 新换的工作,入职后没签合同,多次问这个问题,单位都一拖再拖,9月中旬去的,10月6日觉得干的不踏实,就提出不干了。这一阵的工资单位说给,但现在也没给结,问到后,说让个人找发票,以报销形式给工资,请问这样合理吗,不干后,是不是应立即结工资。我要怎么办,谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:luckwo……(天津-河东区)
提问时间:2012-10-11 18:32
张付杰律师
2012年10月11日 18时38分
单位的做法与法不符。可以到劳动监察大队投诉。
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已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2012-10-11 22:09
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
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孙新律师
2012-10-11 21:04
单位的说法没有法律依据。应支付劳动报酬给你,并且不能附加条件。
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