于8月初辞职。曾多次打电话过去,要么就是不接,要么就说出差。就在前几天定了时间,结果过去了,就说,要有规定的三个人同时在,才能发得了钱,就这样不了了之了。没有签订合同、工作牌、考勤表、工资条什么之类的,曾在这家公司办过信用卡,但是后面公司搬迁了。现在是应该怎么去做?
我是搞装修的 干了一个多月 包工头欠我8000元跑了 我打电话追问他 他问我要了一个卡号 说给我打过来 到现在我都没有收到他的打来的钱 请问我要怎么办
因为厂里拖欠工资,预支工资又难上加难!所以我提出辞呈!但是厂里不批准!
各位律师好: 我是杭州临安市板桥镇秋口村的华普节能灯厂的一名员工!因为厂里拖欠工资!预支工资又很难(每次不是说没钱,就是要等好几天,有时候预支不到钱了,我生活都成问题了)所以我提出辞工!但是厂里不批准!请问我该如何才能辞掉工作!
我于2010年9月4号任职于一家私企公司,由于工资拖欠的问题,(每个月都不会按时发工资)于今年2012年初打算离职。三月份由于部门领导不在以电子邮件的形势上交过离职申请,但是没被同意,后又于7月份以书面形式上交过离职申请,但又没批,十一后我就没去上班,但是单位通过一次的会议决定我的工资停发(包括拖上的8月份工资
2008年我父亲从一个施工老板承包了一条林场的工路的修建.当时那个施工老板和林场老板签定了合同说是工程启动给多少的启动资金 ,工程结束的结帐方式结果等到工程搞完 ,不但一分钱都没有而且连民工 机械 运费 各种开支一分钱都没有拿到, ,说是那是省里指标没有下来。 政府没有列入计划,搞到我们到外面借支3分利息600万左右
我现在一商场流行美工作想辞职去别的商场干流行美。辞职后老板不但拖欠我两个月的工资还打电话威胁我要是敢去告他就一分钱也没有。我该怎么办
被老板拖欠工资 没有劳动合同没有打卡记录没有工资发放记录 之前帮看管服装档口 有账本营业额记录是否可以证明? 老板一直以没时间点数对数为理由拖欠工资两个月了 我要如何才能要回我的劳动报酬。
公司拖欠工资 法人持有合伙人的不承担债务协议请问这样对我是不是不利???
情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作,公司有一个法人和一个合伙人,我进这个公司是由合伙人招聘进去的,后因两个老板合作不良导致几个月工资未发,招聘我进公司的合伙人走了,公司的所有财产都由法人接手,我有向法人提出要求发之前拖欠的工资,法人有承诺会发,我就继续工作了到10月22
企业拖欠员工半年工资,劳动局法院都没有帮要到钱,企业还在运作,到底该怎么办?
老板拖欠员工半年工资,告劳动局和法院老板就说没有钱,员工还是没有拿到工资,但是厂里还在正常营业,没有人管吗?很多批员工都是这样,我们该怎么办?