劳动纠纷
老板故意拖欠工资
老板故意拖欠工资 被老板拖欠工资 没有劳动合同没有打卡记录没有工资发放记录 之前帮看管服装档口 有账本营业额记录是否可以证明？ 老板一直以没时间点数对数为理由拖欠工资两个月了 我要如何才能要回我的劳动报酬。
问题状态：已过期
提问人：136975……（广东）
提问时间：2012-10-27 17:48
提问人：136975……（广东）
提问时间：2012-10-27 17:48
已有2位律师回答了该问题
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到劳动监察大队举报。
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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