我与卫生局签订一份六年的三方协议，规定就业单位送我到三甲医院培训三年，回来后最少服务单位三年，如违约交三万违约金。到单位报道后，单位又要求我签订十年的合同，如果提前辞职不仅要交违约金还要把我在单位所得的所有工资奖金交回，包括三年培训期间国家拨给我每月一千的补助，请问单位这份合同合法吗？我有理由拒签吗？卫生局的协议和单位的合同哪个才有效？
您好，我与2007年11月6日到苏州K公司任管理部部长一职，08年上任的副总，为培养自己的团队，无故于2009年1月20日将我辞退，并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
劳动合同到期后，单位新合同要改签为三个月的，劳动者可以拒签吗，可以得到赔偿金吗
劳动合同到期后，单位新合同要改签为三个月的，劳动者可以拒签吗，可以得到赔偿金吗? 我已在此公司工作连续4年多，以前都是1年1年签的合同
公司原是上市公司，被外资收购，现在公司已经注销上市；重新签订合同，拒签可以获得经济补偿吗？
公司原是上市公司，被外资收购，现在公司已经注销上市；原合同签订三年，现在外资公司要重新签订合同，合同是前公司剩下的8个月时间，现在有3年工龄，如果拒签可以获得经济补偿吗
我在单位做临时工二十年，没签劳动合同，只有每月的工资单，现在仍在单位做临时工，可以要求单位交养老保险吗
合同的来源存在是否合法的争议已向公安机关报案这时法院可以立案审理吗
有人用刀将我刺伤并逼我签了一份他们事先准备好的合同书，事发后我立即向公安机关报了案把他们逼我签合同的事说的非常清楚，可是没过多长时间他们却拿着逼我签的合同上法院把我起诉了，诉讼标底要我陪偿他三千万元人民币，我们当地中级法院却以那份逼我签的合同给立了案并且已经进行正常审理，请问在这种情况下法院可以立案
单位新来了6个编制，昨天突然找谈话，说解聘的事，我签了3年（2011年10月-2014年10月）的合约的，而且当时还收取了3000元的保证金。今天去找他问理由的时候还给我乱找借口说我做了错事等等，我可以找单位要违约金和其他赔偿这些不呢？？
公司是一家美容院，上班期间公司有说过让我们签合同，但签了合同每个月就要扣200元的学习培训经费。而且面试的时候没有说到。而且从6月份来到现在10月份就培训过二次，四天。说是做满一年后才可以退。所以我们就拒签了，而且合同上也是没有给买社保类的。现在我生病了，想辞工，可以随时拿工资走人吗？
工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？
工作近四年，单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，每周工作六天，无年假，偶尔法定假日加班，现在辞职，请问可以获得哪些补偿呢？
