劳动纠纷
工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？
工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？ 工作近四年，单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，每周工作六天，无年假，偶尔法定假日加班，现在辞职，请问可以获得哪些补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：ddly91……（辽宁－丹东）
提问时间：2012-10-18 19:13
提问人：ddly91……（辽宁－丹东）
提问时间：2012-10-18 19:13
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要求加班费及保险待遇
追问：未签订劳动合同，不能要求支付双倍工资吗 -
您好，
可以主张加班费，要求用人单位补缴保险。追问：未签订劳动合同，不能要求支付双倍工资吗 -
如果没签合同，你上班一年后就变成无固定期限合同，单位不黄你就不能失业。你可以要求单位补缴保险和双倍工资。
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