孙新律师 VIP2012-10-15 16:34

——正式员工请辞的需要提前30天通知单位，完成交接到期后可以离职。

可以的。

如果公司没有为你购买社保可以随时解除劳动合同。

一、公司没有和你妹签订劳动合同，必须给你们支付双倍工资。
二、公司没有为你缴纳社会保险，应当承担因此造成的损失，即你看病花的大部分医药费公司应当承担。
三、你可以提出离职，并要求支付经济补偿金。
四、如果需要律师帮助，可以来电咨询。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

看具体情况而定，可以要求未签劳动合同双倍工资  详情请电话咨询

可以的。