厂家可以以一个月旷工3天开除员工并不发工资吗

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提问人：ask20180203p7p
提问时间：2018-02-03

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

ask20150430b3k 已过期 2015-04-30 回复(3)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

ask20170510zkn 已关闭 2017-05-10 回复(0)

Mr's 已过期 2017-09-12 回复(5)

你好，我是一个企业的老正试员工，因公司重组。无缘无故开除我，不发我的工资。我还有三万的个人岗位集资也不退。我该咋办。他们生产我可以关厂里的电吗？这样做我触犯法律吗？

ask20171111mrp 已过期 2017-11-11 回复(2)

lyzjl565600 已过期 2017-11-25 回复(4)

一个员工总是迟到，违反了公司扣满分制度，被开除，可以要求赔偿吗

ask20171218oe3 已过期 2017-12-18 回复(5)

公司试用期不到一个月的员工辞退后，可以不发工资吗？不发什么后果

开拓者已过期 2018-01-03 回复(8)

ask20180104u9n 已关闭 2018-01-04 回复(0)