劳动纠纷
公司试用期不到一个月的员工辞退后，可以不发工资吗？不发什么后
公司试用期不到一个月的员工辞退后，可以不发工资吗？不发什么后 公司试用期不到一个月的员工辞退后，可以不发工资吗？不发什么后果
问题状态：已过期
提问人：开拓者（上海－浦东新区）
提问时间：2018-01-03 13:09
提问人：开拓者（上海－浦东新区）
提问时间：2018-01-03 13:09
已有8位律师回答了该问题
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你好，不发工资违法的
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可以申请劳动仲裁。
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应当支付工资。
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您好，原则上应当发放工资，如果公司不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。
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应该发工资。
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只要上班了，就应该给付劳动报酬。
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您好，不可以的。
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应当按照十实际工作时间发放工资
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