劳动纠纷
员工上班一个半月，没有签劳动合同。老板可以压员工资吗。
员工上班一个半月，没有签劳动合同。老板可以压员工资吗。 员工上班一个半月，没有签劳动合同。老板可以压员工资吗。
问题状态：已过期
提问人：lyzjl5……（山西－吕梁）
提问时间：2017-11-25 17:44
提问人：lyzjl5……（山西－吕梁）
提问时间：2017-11-25 17:44
已有4位律师回答了该问题
-
不合法的。
-
不可以的
-
不可以
-
不可以的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在一个搅拌站上班，单位欠我一个半月工资，没有签合同，这个月八号被老板开除了 2个回复
- 应届毕业生去医院报道上班已一个半月，合同没有签，提出离职可以拿回工资吗 1个回复
- 上班一个半月，没有签劳动合同，没有发工资，提前三天辞职，老板不让 2个回复
- 我在一个小厂上班，没有合同，上了一个月就辞职了，老板同意了，可以一直不发工资拖了快3个月才发工资 1个回复
- 你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同 1个回复
- 我老板欠我工资一个半月了，没有任何合同！ 只请了我一个人！现在还在那里上班 1个回复
- 没有劳动合同，可以随时走吗？老板不给最后一个半月的工资 1个回复
- 没有签劳动合同，工资也是口头答应的，上班一个半月，老板因工厂出了事，公司不打算继续开下去 1个回复
