老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职

老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职。职工该怎么么办？

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提问人：ask20180130n8o
提问时间：2018-01-30

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员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资

ask20141215wfh 已过期 2014-12-16 回复(4)

还有几天就要回家过年了！老板的助理昨天找我谈话，说今年生意不好，明年不打算做了，叫我做完今天，明天不用上班了，工资按平时正常出粮时间发放，还说老板多么的好！也会象征性的给一点钱！不会太多！你说没钱我怎么回来过年啊

shishengjun 已过期 2016-01-22 回复(1)

谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资，公司这样做合不合法？

ask20160509p3d 已关闭 2016-05-09 回复(0)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？

yyy355725 已过期 2017-04-10 回复(3)

是这样的，工作一段时间后，口头上跟老板辞职，并且等老板招到工作岗位的员工再离职的。那么，我的工资可不可以拿回

ask20170606ux8 已过期 2017-06-06 回复(4)

本人在单位工作了20年，现在老板想逼我老员工自动辞职，平时工作老板故意刁难，当你再怎么努力工作都要受骂，他都不满意，一天要规定做多少事情，没完成又要受骂，先介绍下我的工作：我是在酒楼做维修冷气工作，但现在什么工程和机械维修都担起了，他还不满意！现在我应该怎么做才对？请教请教

ask20170912cy5 已关闭 2017-09-12 回复(0)

宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元），现在每天12小时，每天补助12元，不包吃不包住，请问合法吗？我应怎么维权

ask20171113tlr 已关闭 2017-11-13 回复(0)

工作2年，没有签订劳动合同，因换了新老板，新来的老板为了让员工自动离职，恶意降低员工工资，之前给买过一次社保之后就没有再给买社保，我想了解下没有签订合同，社保能申请索赔吗？有相关的法律条文吗？如果可以索赔我需要准备什么资料？

★烟瘾か ℡.Justin 已过期 2017-12-02 回复(7)

ask20180112wp4 已过期 2018-01-12 回复(2)