律师你好！我在2007在这家公司工作，工资方式是基本工资和绩效工资，年底拉差距另外有年终奖

律师你好！我在2007在这家公司工作，工资方式是基本工资和绩效工资，年底拉差距另外有年终奖。从2018年起签合同是14新工资，请问1月25号发工资人2017年12份的工资还是开始拿14新工资呢！我好迷茫

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180103b97
提问时间：2018-01-26

亚圣君律师你好，员工与公司因产假纠纷，工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成，产假工资可以按基本工资发放还是岗位工资发放啊？

ask2015110944o 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，我想问问，我们公司在年底是旺季，公司是以绩效来算工资的，所以我们小组11月12月加班加点的工作，结果在发上个月工资的前几天公司领导上层认为我们小组工资太高，跟别的部门差别太大就决定调低我们的绩效，所以这个月我们的绩效工资平均少了一半，公司这样做是合理的吗

ask20161230w3o 已过期 2016-12-30 回复(1)

你好，我想问问，我们公司在年底是旺季，公司是以绩效来算工资的，所以我们小组11月12月加班加点的工作，结果在发上个月工资的前几天公司领导上层认为我们小组工资太高，跟别的部门差别太大就决定调低我们的绩效，所以这个月我们的绩效工资平均少了一半，公司这样做是合理的吗

ask20161230w3o 已过期 2016-12-30 回复(3)

你好律师，我想请问一下我在这家公司做了一年了，他现在说要裁员但是呢他只愿意补我半个月的工资，像我这样的应该补我几个月的工资，他们给我交了保险但是也没签合同，这样能要求补偿吗

ask20170116tt7 已过期 2017-01-16 回复(8)

你好！我在公司工作差一天半年，公司未买社保，现劝退我，在职期间除了扣发了50%的绩效工资，现在公司要我写自动离职报告，我想要回绩效工资应该怎么处理，谢谢!

ask201709183kj 已过期 2017-09-18 回复(3)

你好！陈律师，我们是在染厂工作，己签订劳动合同，我们进厂的时候公司给我们承诺给付计月工资(固定)，去年干了一年工资照给了，然而今年遇环保限排，老板以这个为由每月少给我们几百元这该咋办？

ask201709202m8 已过期 2017-09-20 回复(1)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

ask20171101xac 已过期 2017-11-01 回复(12)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

IIS72013 已过期 2017-11-01 回复(7)

你好律师，我在上海一家公司上班，现这家公司已经注销了，并拖欠我两个月工资，并一直未签劳动合同，请问我现在该怎么办，该向谁打官司？

ask20171112a03 已关闭 2017-12-16 回复(0)

你好律师，我在上海一家公司上班，现这家公司已经注销了，并拖欠我两个月工资，并一直未签劳动合同，请问我现在该怎么办，该向谁打官司？

ask20171112a03 已过期 2017-12-16 回复(1)