你好，我想问问，我们公司在年底是旺季，公司是以绩效来算工资的 你好，我想问问，我们公司在年底是旺季，公司是以绩效来算工资的，所以我们小组11月12月加班加点的工作，结果在发上个月工资的前几天公司领导上层认为我们小组工资太高，跟别的部门差别太大就决定调低我们的绩效，所以这个月我们的绩效工资平均少了一半，公司这样做是合理的吗