未签合同工作三年八个月无故被辞退，怎样争取补偿，需要哪些证据？

未签合同工.作三年八个月无故被辞退，怎样争取补偿，需要哪些证据？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：钟瑞重
提问时间：2012-10-21

还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补

dmm198208 已过期 2008-09-19 回复(2)

未签劳动合同辞职时能有哪些补偿，需要哪些证据

我在一个公司四年了，其中请产假了14个月，08年6月再次进厂，但未签订何何劳动合同，现在我辞职了，想知道要哪些证据可以向劳动裁申请劳动仲裁，另外这个公司未按劳动法规格时间发放劳动薪资，且辞职后的工资还需要在下个月月底方可领取，谢谢！

duanqin8768 已过期 2009-04-28 回复(3)

我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害

我在公司工作快11个月了，在这工作期间，公司一直没和我签合同，也不交保险，现在我提出辞职，公司不接受我的辞职，但却是来辞退我，让我4月30号办理辞退，这样我该怎么办？怎样做我才能争取这些我的权益？求解，谢谢！

gugaoyue721 已过期 2012-04-12 回复(5)

公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿

上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿

好2118 已过期 2012-04-23 回复(2)

合同丢了，我需要搜集哪些证据。

我刚来太原的时候租的房子，当时是在网上看的信息，然后看房子的。当时网上只说是两室一厅，主卧是两个姑娘租的，出去另外一间次卧。后来住进去以后才知道房东他弟弟也在那里住着，在客厅。后来因为我上班的时候出来总忘了关卫生间的节能灯他弟弟就以为是我故意的，所以就对我有意见了。后来因为点小事我俩吵起来了，正好那

anzewangping 已过期 2012-08-27 回复(2)

食堂炊事员工作十年以上未签合同，辞退后是否有补偿

在一单位食堂，有位炊事员，为此单位工作了十几年了，现已经五十多岁。但从聘请到此单位工作后，一直没签劳动合同。如果这种情况，这个炊事员不在此单位工作后，有什么补偿没有？可否要求此单位在其离开此工作岗位后要求单位发放退休工资？

jcxxscg 已过期 2012-09-03 回复(3)

在单位工作两年被无故辞退应该怎么样补偿

在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成公司缴纳有4险一金那补偿是按照实发工资补偿2个月还是按照底薪2个月补偿

bonadao 已过期 2012-09-17 回复(3)

我在乡镇卫生院工作5年多，有合同无故辞退

我叫王xx，河北省邯郸市于2007年5月到乡卫生院上班（签定合同）。2012年6月11日被无故辞退回家。我从2007年到2009年10月20日先后为卫生院集资一万元。辞退.未退我集资款。工资2011年7月至2012年6月只按每月450元开给我。和我一样其他上班人员都是按900元工资开，我有检验医师证，乡镇执业执业助理医师资格证和乡镇助理医师

wangzengyue 已过期 2012-09-20 回复(4)

请问已签订劳动派遣合同2年，现才工作6个月被辞退有什么补偿吗？

luyunlanmu 已过期 2012-10-08 回复(1)

工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？

工作近四年，单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，每周工作六天，无年假，偶尔法定假日加班，现在辞职，请问可以获得哪些补偿呢？

ddly918@126.com 已过期 2012-10-18 回复(3)