本人与今天提交了辞职报告，辞职报告上写的是2月10号离职相当
本人与今天提交了辞职报告，辞职报告上写的是2月10号离职相当于2月9号就上最后一天班
贾律师，您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职
贾律师，您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职，现想追究当时未签续签合同可以要求的双倍工资么。
您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职
您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职，现想追究当时未签续签合同可以要求的双倍工资么。
我是一名骑手，七月26提交的辞职报告，满一个月就可以离职，但是站点不给结工资
我是一名骑手，七月26提交的辞职报告，满一个月就可以离职，但是站点不给结工资，非要等到九月18号
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发，说是8月未干满勤，保险钱要扣一千多，要干到2O号就扣两百多，请问这合法吗？
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发
本人在新街口汉庭酒店7月2号写辞职报告，8月11号离职，可单位在8月初发工资时1分未发，说是8月未干满勤，保险钱要扣一千多，要干到2O号就扣两百多，请问这合法吗？
工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后
工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，
工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后
工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，
试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接
试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接。怎么办
你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告
你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告，就让我回去上班，否则这段时间就算旷工。我应该如何维护自己的权益。
