双节前离职公司是否要发全月工资？

9月30号中秋节放假了，所以29号在公司办理了离职手续，正常早晚打卡上下班。可发工资的时候公司说：最后一天是计薪的...30号，没给你算。为由算一天工资，这样做合法么？

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提问人：10191019
提问时间：2012-10-19

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公司规定每个离职员工，2个月后补发离职当月工资，是否合法？

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jiaoguo 已过期 2012-04-21 回复(4)

在职期间做的东西，离职前带走，公司是否有权扣工资？

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望然已过期 2012-04-28 回复(2)

在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下，本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效

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九九酒已过期 2012-05-19 回复(2)

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因有事提前离职不能按照合同规定30天后离职、公司要扣除我上月和本月的30%的工资、这种事情是否合理呢

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没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

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aben116 已解决 2012-08-27 回复(7)

实习未满一个月因特殊情况自动离职，公司是否发工资？

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