雇佣的员工在使用我的混凝土搅拌车过程中受伤,我第三者责任险中索赔赔偿误工费么?
两车相撞,我方全责。 对方车上三人受伤。 一个人肋骨受伤,另外两个人就是软组织受伤。 现在想结案。 我车的保险都交的很全,三者保了20万。 我现在想咨询一下,保险公司都可以给赔付什么费用?毕竟要是保险公司赔偿的比较全一点 ,这样我也可以少花点钱。 另外有关工资收入对方说连奖金一个月有5000~6000. 但
我朋友的丈夫是给别人开车的,车辆行驶时,撞到了别人的车子,导致它车上的两个人死亡了,车子交了第三责任险,他自己在这个事故中腿部受了伤,伤残鉴定是七级,车主当时给了三万块,我想问一下,这样的情况保险公司和车主还要不要赔偿?
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
我24岁,在一个私人的小地产当文职,已经工作3月多,招聘的时候说有保险,涨工资,可至今未提!保险应该从什么时候开始算?是工作3月后,还是什么时候想给你上的时候,还是工作当天?
保险公司强制员工购买公司保险产品!虽然公司承诺有收益,但是还是被强制购买!请问这种情况是否合法?可现有法律条文可以参考? 能否参考劳动法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿?
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿? 打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情,生活中的小事发生磨擦,在公司内打人. 因为工作上是上下级,直接接触会比较多,再做下去也会遇到很多没必要的麻烦,意味着我的工作也没有了,我现在的状况是被他打了一顿,还间接导至失
员工手受伤。技术人员判断是配件问题。要求配件厂家赔了6千、公司在我身上花了不到两千。还剩下的钱我是否还可以找公司要回来。还是被公司所收。如果公司所收了,那样员工受伤他不但不花钱。还可以赚钱。这样合理麻、 问题就是。我手上缝了8针。他说如果。在不进去上班。我前面15天。全部算旷。要我去医院做什么残疾认证。
公司压了2个月工资,2012年5月25号上交的离职报告,6月25号正式离职,完全按正常手续离职,应该从4月份不交保险可补助400元,但4月份工资中没有收到,请问这样制度合理吗?怎样能找回我应得的利益?
我们公司大部分员工都签了劳动合同,但公司只给工作满一年的员工缴纳了保险,公司这样做是否合法?员工进公司什么时候开始要缴纳保险了?什么时候缴纳保险,可以由公司自己定的吗?