商场每个月丢失的东西从员工的工资中平摊这样合法吗

这个月盘点，少了几件衣服，于是就从我们工资中扣，并且我们都不知道到底丢失了多少金额。请问这样合法吗？我该怎样为员工维权

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提问人：璐璐加油
提问时间：2012-10-17

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单位丢失员工劳动合同，员工要求双倍工资，合法么

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qisi 已过期 2011-10-20 回复(8)

以奇怪的原因扣员工工资，这样合法吗？？？

我在福州的一家小学生托管工作，工资1200，但是老板以国庆7天长假为理由扣了我300的工资。请问下这样可以吗？之前从来没有跟我打过任何的招呼。

郭小师已过期 2011-10-29 回复(1)

在超市当员工拿了东西罚款500还要扣工资，超市可以这样做吗

做超市里面某一个牌子的促销员合同是和那个牌子的厂方签订的买糖的时候多拿了几块价值5左右超市发现之后要求我罚款500 如果我不罚的话说就去罚厂方扣公司货款这样公司就说要扣我2千块的工资请问他们这样合法吗我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗

zxy814814814 已过期 2011-11-09 回复(1)

公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?

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公司乱扣员工工资这样合法不合法？

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424513 已过期 2012-02-02 回复(3)

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someonecompty 已解决 2012-02-03 回复(2)

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441411617 已解决 2012-02-23 回复(6)

每个月旷工15天以上的员工发多少工资是合法的？

我们公司每月基本工资1000元，合同上也是这样写的，有一个员工第一个月旷工19天，第二个月旷工15天，这两个月应该发给他多少工资是合法的？公司是否有权利不支付除工资以外的其他任何报酬？

小船可闲已过期 2012-03-16 回复(2)

员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗？

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