商场每个月丢失的东西从员工的工资中平摊这样合法吗

劳动纠纷

商场每个月丢失的东西从员工的工资中平摊这样合法吗这个月盘点，少了几件衣服，于是就从我们工资中扣，并且我们都不知道到底丢失了多少金额。请问这样合法吗？我该怎样为员工维权

问题状态：已过期
提问人：璐璐加油（广东－深圳）
提问时间：2012-10-17 10:02

已有4位律师回答了该问题

110网律师2012-10-17 11:40

用人单位不能随意克扣工资，但是如果单位规章制度约定，员工在丢失衣物时有过错的，可以扣除相应奖金。而且要明示金额大小，规章制度要公示，否则，公司不能随意扣工资。

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唐晓华律师2012-10-17 12:48

这属于克扣工资，可以去劳动部门头 我的补充： 2012-10-17 12:48

可以去劳动部门投诉解决

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110网律师2012-10-17 22:29

随意克扣员工工资，你可以去劳动局投诉，也可以被迫解除劳动合同，要求公司支付赔偿金。

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110网律师2012-10-18 11:11

员工没有过错，无需赔偿，公司扣工资违法，在协商无果，你们可据此被迫辞职，并要求工龄补偿金等等，争取的方式是委托律师去帮你们申请仲裁追讨，劳动法专业律师

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