我在厂里上班,然后家里有急事9号就走了,每个月15号发工资,可是15号没有,给我发放。但是上个月我全勤,问可以拿到上个月工资吗?
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?
我是在服装厂里做事的,做了5个月左右现在没做了,还有一个半月的工资没拿,去拿工资老板说把以前的也按记件算,可我做了这第长时间就没有看到有工价。按老板说的我还要贴钱给她。
我在公司来了有快7个月了,一直也没签合同什么的,现在我有事想马上走,可是要马上走,之前一个月的工资可以拿到吗?
出国在日本劳务,没有厚生年金和法定的假期,加班工资较日本法律低出很多,怎样可以拿到补偿?
我们是从大连中介公司来到日本的,来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受,加班费只要没小时400日元,会社没有给我们缴纳厚生年金,主要我们来日本前,公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资?
试用期提前三天书面形式通知单位了,人事说还有离职手续要办。我第四天去可以拿到工资吗?打电话给她好像找理由不想给了,如果继续拖下去(或者让下个月再去拿)合理吗?
本人8月31日提交辞职报告,在公司做到9月28日交接的,请问多久可以拿到工资? 每个月扣押我100块钱说是公司有银行存里面年底拿利息,我的这些钱何时可以拿到
在夏普。每个月10号发工资,我10月7号就走了。夏普规定矿工3天就等于自动离职。我想请问:我可以拿到9月份的工资吗? 那边班长说不上到10号不发工资。我可以拿到吗? 如果他不发我应该怎么办呢
你好,我今年6月份拿毕业证,现在与一家单位签了实习协议。我现在不想干这个工作了,直接走人的话,能给我开这个月这10天的工资吗?