法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
按正常手续辞职多久可以拿到工资
按正常手续辞职多久可以拿到工资 本人8月31日提交辞职报告,在公司做到9月28日交接的,请问多久可以拿到工资?
问题状态:
已解决
提问人:wxx131……(江苏-南通)
提问时间:2012-10-06 11:06
110网律师
2012年10月06日 11时12分
工资依法应在办理工作交接后即时清结。
单位无权克扣你的工资,被克扣的工资应当全部支付给你,否则你可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
1个回复
我的试用期是半个月,我做了十三天,觉得那个工作不适合,就辞职了,请问可以拿到工资吗?
6个回复
正常办理辞职手续后,当月工资最迟什么时候发放?
2个回复
在没有签订合同的情况下,辞职老板不结工资,我该怎么做,才可以以合法的方式拿到工资?
4个回复
试用期辞职是否可以拿到所有工资
1个回复
没签定劳动合同可以马上提出辞职并且拿到工资吗
9个回复
没有劳动合同辞职不做了可以拿到工资吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点