我和派遣公司签的合同，近几年都是两年一签，一直都在同一家公司工作，今年是第11年了，合同12月31号到期。我还有2年就退休，前年做了癌症切除手术，现在已经无症状了。近日收到公司通知，和我的合同只到今年为止到期就不续签了。我可以要求公司赔偿金吗？
我已经和医院签2次合同，合同到期后医院要求我前第三方派遣合同，我想要求签无固定期限合同，但医院不同意
我已经和医院签2次合同，合同到期后医院要求我前第三方派遣合同，我想要求签无固定期限合同，但医院不同意，我该怎么办
公司是苏州园区注册，给我们签的派遣合同，没有为我们缴纳园区公积金，应该去哪个部门投诉
我是跟一家人力资源公司签的派遣合同，工作两年，没有为我缴纳社保，我可以去哪个部门告他们，可以追讨赔偿么
我被公司逼着签署一份劳动派遣合同， 合同里的劳动报酬只注明按《派遣合同协议》规定，，但我都没有看到协议，，这样的合同能签吗， 对我的工资、离职有什么影响？ 谢谢
二、派遣期限 甲乙双方约定本次劳务派遣的期限自 2011年3月1日起至工程按质、按量、安全完成施工任务止。这样的条款是否正确，派遣公司的利、弊在那里呢？请律师帮忙分解，谢谢。
我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的合同不是直接与公司订立的，而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问，我应
今年2月与用工单位签订岗位说明书，分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约，我签好后，对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出，按照劳动法提前通知离职，并取消9月份分红和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面
我与人力资源服务公司签订了一年的派遣合同，在这一年内我工作上无违规违纪，若合同到期，用人单位不委托人力资源公司与我续签合同的话，我能得到赔偿吗？
