公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？
培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
签订保密协议后离职，公司不支付工资和赔偿，需要履行保密义务吗？
本人前几个月入职一教育机构并签订一份雇佣协议和保密协议，现今公司搬迁我也就辞职，并在原单位地址自己开办了教育公司。原公司不支付我工资，还说要上诉，因为违反了保密协议，但这期间他们禁业限制赔偿没支付我，连工资都想赖了，请问他们这么做合法吗？
本人离职时签以下条款的离职保密协议。 1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？ 2015年6月30入职，试
和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续
和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续，不给我办，我直接走人，什么保险，公积金都不要了，应该没什么问题吧
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么
在一家卖鞋的公司签了兼职协议，离职前盘点少了四双鞋子，店长说找不到的话我需要赔偿
在一家卖鞋的公司签了兼职协议，离职前盘点少了四双鞋子，店长说找不到的话我需要赔偿，我是小时工，拿死工资的，这个鞋子我需要负责赔偿吗？
