劳动纠纷
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放 员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2017-11-09 14:55
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2017-11-09 14:55
已有3位律师回答了该问题
-
你好，看具体内容约定确定
-
工资需要按时发放，保密金可以双方约定。
-
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司入职的时候签了一份协议，协议有一条，不满一个星期离职，不发放工资 5个回复
- 我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资 3个回复
- 未工作满半年的员工离职，最后一个月工资不发放。 2个回复
- 你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资 9个回复
- 我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来 1个回复
- 公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少 8个回复
- 你好，我在一个公司工作了两年，在职的时候工资一直拖欠，离职后工资还是不发 2个回复
- 去年公司给涨工资，申请离职后，在发放最后俩月工资时候，只发入职时候的工资 6个回复
