合同到期后辞职工资怎么算

12月合同到期后不续签，提出辞职.单位交社保，医疗，失业，公积金。资怎么结算？公积金可以全额拿吗？
工作8年

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：qicca
提问时间：2012-10-13

相关咨询

合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算，该怎么辞职呢？

合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？

junjunhe 已解决 2011-07-11 回复(2)

合同未到期辞职，单位是否会发放之前未发的奖金及工资？

公司四季度奖金还未发放，合同7月底到期，现在离开单位是否会支付我四季度奖金及一季度的工资？劳动法里有没有相应的明确规定？

loveyou850624 已过期 2012-03-05 回复(9)

合同未到期辞职、扣工资怎么办档案怎么转

我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。

458754185 已过期 2012-03-07 回复(6)

合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算

由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是

wangyiguosz 已过期 2012-03-21 回复(9)

酒店和我没定合同。我提出辞职没到一个月时间酒店叫我走人工资怎么算给我

1363476723 已解决 2012-04-08 回复(2)

合同到期辞职领导不同意,能拿到工资走人吗

我合同还有一个月到期,不想续签,于是提前一个月打了辞职报告,现在报告已经交给上级领导,领导不同意.人事经理以领导不同意为由没有接收我的辞职报告,目前为止单位有两个月工资没发给我.请问我该怎么办?

shuilanse_dai 已过期 2012-05-23 回复(6)

合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做

2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)

在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？

我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？

王瑞平已过期 2012-07-05 回复(4)

没签合同辞职工资怎么算？

我没签合同，辞职了，然后人事部的算我一天矿工算3天，我7月矿了2天半，8月矿了2天半，他扣我15天的工资，请问这算什么？

刘成.. 已过期 2012-08-15 回复(3)

合同到期了辞职不批该怎么么办

我在现在的公司已经工作了5年了，也已经签了两三份合同了，但是最近一段时间没订单了，每个星期双休，工资没有保障我现在想辞职，公司规定辞职必须在每月5号以前交辞职报告，但是今天才知道我的合同已经在8月1号终止了，如果新的合同不签，我能否现在辞职，这个月底走

秋蝉5 已过期 2012-09-13 回复(2)