我是1997年参加工作的，从1998年6月开始至今我们平均每个月都要上45个班，但是工资和别的工人是一样的，没有节假日，没有加班工资，逢年过节也要上班，我想咨询一下，我要怎样才能要会我的钱。
十年来.我们每月工作240 小时或有的每周工作6天.可都没得到过加班工资.几百人的利益被侵占?被恶扣?求求帮帮我们吧!四川自贡.
我们公司周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要公司做出赔偿，可以吗？
我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。
我们厂里本来四月份就该涨工资了，说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来
我们厂里本来四月份就该涨工资了，说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来说还能补给我吗？谢谢 我叫王胜帅
在刚进入公司时，参加了公司的培训，签订了培训协议，说如果中途辞职，要求赔赔偿金。超过1年不满2年的，赔1万5千元。实际的培训费用究竟是多少不知道，但肯定没有这么多。公司加班从来不给加班费。现在我工作了1年了，想辞职，想问下赔偿金可不可以不交
职工不同意与签订内部退养,企业强行放给职工50%工资,我们应该怎么办?
2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革早一结束,企业经济效益明显好转,不但招收合同制新工人,连过去改革时的86年后的合同制工人也通过关系招收回来了,企业领导也新购多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工
我的合同是10年7月1日到11年7月1日到期 现又工作一个月（7月底）公司没签新合同 公司无理由要解聘我 怎么要求赔偿 另上次合同签的是标准工作时间（8：30-17:30）但实际工作时间是8:00-19:00 怎么要求加班工资 谢谢
老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工作的（是不是就是确认劳动关系了）
: 老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工作的（是不是就是确认劳动关系了
李律师你好：我是个打工仔，在泽州县金村枣园村建筑工地承包了钢筋绑扎，刚开始我们是对准工地结账，当主体起到四层的时候，老板又找了个清包主体的人一下全包给了一个清包头，等活干完了，清包头的工资已经向工地借超了，而我们去向工地老板结账的时候他让我们去找清包头结账，清包头向工地打的条上说：“钢筋工、木工等工
