我和公司签约5年,第2年生病。经检查化验是恶性肿瘤,并立刻开刀手术,放疗。最经一直未上班,公司想单方和我解除合同,可以吗、
您好,我是一名司机,车龄近30年,由于身体原因病假,医生开具病假调养期为一个月,结果在我病假期间,公司发来解除劳动合同通知函。 请问,在病假期间公司是否可以解除合同,如果解除合同,公司需要承担什么责任?我要劳动仲裁需要提供什么证明呢? 如果支付赔偿金的话是怎么算的呢?
产假期间合同到期,公司不再续签,双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金?
产假期间合同到期,公司于合同到期后一个月通知不再续约(仍在产假中),请问如果要求赔偿?双倍外是否可要求一个月代通知金? 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年,于2016.12月初休产假至今,公司于2017.4.27早上通知不续签合同,本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1,即1.5个月+1个月代通知金。是否
试用期间,公司没有签试用合同,是否可以进行索赔!另外试用期间按80%当初所谈的工资
试用期间,公司没有签试用合同,是否可以进行索赔!另外试用期间按80%当初所谈的工资,这样是否违法违规,80%是没事先说明的,麻烦大神们支招,怎么能拿回应得工资,
2015年4月入职一家公司A,合同期三年; 2016年5月公司A搬至B公司办公,7月要求员工解除合同重新与B公司签订,未说明原因,大家以为是收购关系,都签了;其实A与B对外宣称不存在任何关系; 2017年2月从B离职,找工作中遇到很多问题,尤其要解释离职A的原因和工作时间短的问题; 请问可以要求赔偿吗,流程如何?
2015年4月入职一家公司A,合同期三年; 2016年5月公司A搬至B公司办公,7月要求员工解除合同重新与B公司签订,未说明原因,大家以为是收购关系,都签了;其实A与B对外宣称不存在任何关系; 2017年2月从B离职; 这种情况,可以申请仲裁A公司吗,以什么理由比较好
1.仲裁书出来后多久生效,在这期间公司是否可以上诉。 2.公司以公司没钱为理由上诉能成功吗
1.仲裁书出来后多久生效,在这期间公司是否可以上诉。 2.公司以公司没钱为理由上诉能成功吗
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿?