合同纠纷
在职期间公司要求和另一家公司签订合同是否可以仲裁？
在职期间公司要求和另一家公司签订合同是否可以仲裁？ 2015年4月入职一家公司A，合同期三年；
2016年5月公司A搬至B公司办公，7月要求员工解除合同重新与B公司签订，未说明原因，大家以为是收购关系，都签了；其实A与B对外宣称不存在任何关系；
2017年2月从B离职；
这种情况，可以申请仲裁A公司吗，以什么理由比较好
2016年5月公司A搬至B公司办公，7月要求员工解除合同重新与B公司签订，未说明原因，大家以为是收购关系，都签了；其实A与B对外宣称不存在任何关系；
2017年2月从B离职；
这种情况，可以申请仲裁A公司吗，以什么理由比较好
问题状态：已过期
提问人：huhu12……（北京）
提问时间：2017-06-15 16:37
提问人：huhu12……（北京）
提问时间：2017-06-15 16:37
已有8位律师回答了该问题
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你好，应该申请仲裁B公司要求支付经济补偿金 的！
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需要根据劳动合同确定具体的对象
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您好，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，您可以来电详询
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可以仲裁要求 经济补偿
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申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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需要人社局投诉
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您好，应该申请仲裁B公司要求支付经济补偿金 的！
咨询专业律师
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