听人说国务院曾经发过一个文件，规定了国有企业员工可以规定为期一年的见习期，与现行劳动合同法规定的最长6个月试用期矛盾，请问有这回事吗？国企可不可以给新员工规定一年的见习期？
国有企业(国有独资企业)属于什么性质(法律依据)？是有限责任或个人独资公司的性质(法律依据)？ 国有企业(国有独资企业)以资不抵债，债权人应如何维护自己的利益(法律依据)？是否可以要求出资人(国有资产管理机构)承担无限连带责任，赔偿债权人(法律依据)？ 我说的是国有独资企业，不是国有独资公司。 我说的国有独资
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
各位律师好，我想咨询一些问题，我于2004年毕业，并在黑龙江一国有企业工作，合同是5年，违约金一万，户口已转自企业的集体户口，2005年本人违约辞职，但没钱交违约金，档案也留在原公司。现在本人在海南海口工作，原来同事说要迁移户口到海口，必须要原企业同意迁出该集体户口，所以必须交违约金。但本人真的不想交这违约
律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种，一种，上12小时休息24小时工作制，如早8点到晚8点，第二天晚8点到早8点，有三个班连续转，每月（按30天计算，以下类同）这种班20个，合计小时240小时，换算成8
父母都是国营单位的老职工现已退休，单位现在做集资楼（危房改造）说只有正式职工有资格分到，而我们兄弟两都不是正式职工（家属）且都无房，不像有的正式职工（特别是领导）在街上买了房子还有资格分集资房，请问我有分房的条件吗？
我们单位响应国家号召，在前几年就把医院通过职工工龄买断和职工股权出资的方式和原单位进行了分离。当时职工根据岗位不同购买股份也不同。目前，医院领导强行要求已经不上班的同志要把股份退还给他们，还要求到退休年龄的人也退出股份。但是明摆的事情，原来的资产通过大家的努力已经翻了好几倍，医院按照原来股份的1.1-1.
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
李律师您好，我想咨询您关于企业非法用工问题。我再平安财产保险公司待了7个月，在这期间未给我发任何工资，只有1500元补助，未交保险和公积金。请问算不算非法用工？谢谢！
