有一厨师，利用购买饭堂食物之便，虚报采购款，并且所购买的肉类不新鲜。但是，由于公司没有证据，所以，无法对他进行惩罚。为了杜绝该厨师这样的行为，公司让供应商直接送货到公司，从而不需要厨师购买，只让厨师清点每次的送货的数额，但是，厨师明确拒绝清点货物。另外，厨师做饭一直非常马虎，态度消极，不服从公司工作安排，所做的菜难吃。公司多次告诫厨师需要端正态度，做好本职公司，但是，厨师表示想公司解雇他，赔他写经济赔偿金。 请问，该如何处理这样的员工才合理？这名员工的做法是，我想不干了，所以，故意以消极的态度对待工作，等待公司将其解雇，骗取经济赔偿金。
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除
我们村旁边的发电厂征了村里的地，然后给了村里20个用工指标。现在发电厂搬迁，要解雇所有的工人，请问应该怎样补偿？
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
市内搬厂且厂改名，如果员工不跟去，可以获得经济赔偿吗，谢谢。
专家，您好！请问同个地级市内，跨区搬厂，且厂名更改，法人没更改。 问题1、如果在原来合同期内，员工不跟去，可以获得经济赔偿吗？ 问题2、如果员工跟到新厂上班，且与新的厂签订合同，那么，员工在原来旧厂的工龄有效吗？ 谢谢！
我母亲50岁，去年在本地工业区一家公司签了一年合同做清洁员，现在公司以收益不好裁员，要求我母亲离职，但是不给一个月补偿金，理由是已经提前一个月通知我母亲裁员的事情。而且在公司期间，我母亲由于征地的原因交满了镇保，公司没有给我母亲交金。我想请问，我可以为我母亲申请经济补偿金吗？ 如果可以申请经济补偿金，
我和公司签了一份租车协议，内容这样的，我连人带车给公司送货，不属于公司员工，还要我按公司员工一样打卡，现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗？期间没有签过劳动合同，现在公司要我承担全部责任，我应该怎么办
各位律师好： 本人于2012年5月25日进入目前这家公司，进入当日签订劳动合同，5险一金都交的。饭补打入工资卡。实习期3个月，但在8月底公司决定注销，转正报告已不予批准。老板让有的人9月底去他另外一家公司工作。对不予安排去另一家的公司的员工实行N+1的赔。 咨询一：像这样的情况，本人也可以要求经济赔偿
