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劳动纠纷
市内搬厂且厂改名,如果员工不跟去,可以获得经济赔偿吗,谢谢。
市内搬厂且厂改名,如果员工不跟去,可以获得经济赔偿吗,谢谢。 专家,您好!请问同个地级市内,跨区搬厂,且厂名更改,法人没更改。
问题1、如果在原来合同期内,员工不跟去,可以获得经济赔偿吗?
问题2、如果员工跟到新厂上班,且与新的厂签订合同,那么,员工在原来旧厂的工龄有效吗?
谢谢!
问题状态:
已解决
提问人:alen66……(广东-佛山)
提问时间:2012-04-15 18:17
法律解读
2012年04月16日 15时57分
如果给你安排了新的工作的话你胜任不了的是可以给你经济补偿的。到新厂上班,重新签订合同,以前的工龄是有效的。
已有
1
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