刘老板不和我签劳动合同，一天一个说话，还克抠员工工资，逼员工交押金

刘老板不和我签劳动合同，一天一个说话，还克抠员工工资，逼员工交押金，并且不给收据，请假不批，还要按旷工处理，离职不批，如果走了，就不发工资，我该如何维护自己的利益

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：ask201712213nc
提问时间：2017-12-21

在适用期三个月内没有签劳动合同，在适用期三个月结束后员工辞职，老板拒付工资款1800 ，可采取什

之前说好试用期3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元，适用期到我辞职，他拒付至今。我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的，但我没有办法证明自己曾在他那工作，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队？劳动监察大队需要我出具证明，我除了家

野猪妹妹已过期 2008-09-21 回复(2)

律师你好，请问对于老板压员工一个月工资，并且还收了员工的押金，请问这样合理吗？符合劳动法条吗？谢谢！

1551858179 已关闭 2015-12-29 回复(0)

老板未和员工签订合同，但有口头约定，员工辞职时必须要招到人才能辞退才会把工资和押金发给

老板未和员工签订合同，但有口头约定，员工辞职时必须要招到人才能辞退才会把工资和押金发给，，，员工等不了了就用公款抵自己的工资和押金然后就不来上班了，这样的行为是否违法？？

ask20170507c7e 已过期 2017-05-07 回复(1)

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢

毕庆功已过期 2017-06-30 回复(1)

员工辞职后工资是不是全部结清，没有任何劳动合同存在，但老板就是说要一个月一个月给

员工辞职后工资是不是全部结清，没有任何劳动合同存在，但老板就是说要一个月一个月给，我没办法了

ask20170929ak9 已过期 2017-09-29 回复(4)

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资，最后辞职他同意了，后来以走的急为理由拖欠工资，最后他明确不给1.5个月的工资，也没有买过社保，现在去仲裁，劳动局说没有证明自己是员工，喊去诉讼，我这边有去要工资的电话录音，有其他公司员工和客户证明是公司员工，老板老婆账户转过工资。

ask20171027prk 已过期 2017-10-27 回复(4)

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资，最后辞职他同意了，后来以走的急为理由拖欠工资，最后他明确不给1.5个月的工资，也没有买过社保，现在去仲裁，劳动局说没有证明自己是员工，喊去诉讼，我这边有去要工资的电话录音，有其他公司员工和客户证明是公司员工，老板老婆账户转过工资。

ask20171027prk 已过期 2017-10-27 回复(5)

没有签订合同劳动老板不给员工工资怎么办

ask20171122s7y 已过期 2017-11-22 回复(4)

员工上班一个半月，没有签劳动合同。老板可以压员工资吗。

lyzjl565600 已过期 2017-11-25 回复(4)

刘老板不和我签劳动合同，一天一个说话，还克抠员工工资，逼员工交押金

刘老板不和我签劳动合同，一天一个说话，还克抠员工工资，逼员工交押金，并且不给收据，请假不批，还要按旷工处理，离职不批，如果走了，就不发工资，我该如何维护自己的利益

ask201712213nc 已过期 2017-12-21 回复(8)