我妈妈在北京一个工地打工，在工地上发生意外，摔伤了腿和腰骨。在医院治疗一段时间出院在工地休养，老板不让回家，也不解决事情，一直拖着。这种情况下，该怎么诉讼呢
律师您好，我是属于重工业行业，今天工厂提出了工伤要求，工人一旦出现了工伤事故，除了在医院里报销医药费之外，没有任何的工资补助，在家养伤的时候也是没有任何补助的，律师，这合理么？（我们在这工厂是说给我们上五险的，保险钱每个月都扣）一旦我们出现工伤事故，我们可不可以起诉或者上诉什么的？赢的机会大不大？
我父亲11.08.05发生的工伤事故，于12.08.28鉴定为 三级，部分护理。父亲的出生日期是：1951.05.05！现在双下肢截瘫，大小便失禁。 上班时候的平均工资在2600左右。 邳州人口平均预期寿命：男，女按75岁计算，这个是在邳州工伤保险待遇明细表是那个看到的。 我想咨询一下，就我父亲这样的情况，这个等级合适吗??大概
我想问的是，我现在因工伤在家里休养，而我们正常上班的时候工资是2300，现在我因工伤在家里休养我们公司给我们发基本工资，这样做我们公司的做法是合理的吗？
1、工伤停工留薪期间是否有全勤奖。 2、骨折手术14天后拆线出院护理时间多长，出院后公司就没有给护理费合不合理？
1、我老婆今天3月份在公司工作时被机器压到右手，导致右大拇指肌腱严重脱套。右拇指指间关节屈伸20-40度，掌指关节屈伸0-30度，外伸受限，拇指神经消失。 2、经劳动能力鉴定伤残等级为九级，请问等级是否正确 3、九级伤残怎么赔，在停工留薪期间公司每个月只给予1500元的工资。 请各位律师给予协助，谢谢。 2012年9
我是一个个体户，员工在工作时受伤了，我将他送去了医院，垫付了他住院期间的所有费用，工资也照发了，现在他出院了，我找他商量赔偿的问题，并且问他是想私下协商解决还是公了，他避而不答，让他去做伤情鉴定他也没回复，然后现在人整天在我家，这种情况我怎么处理好？9级的杭州这边要赔多少？他工资3500
月工资810元，没有签订劳动合同，在工作中右手手掌割开，总神经受伤，主动脉断裂。现在手掌及手指麻木疼痛。现在终止劳动关系一次性处理这一事故，协议赔偿，赔偿费如何索要。 这种伤情，索要多少钱合适？谢谢！
