工伤赔偿金的问题
1、工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。
2、是否构成工伤,需要劳动部分作出工伤认定书,用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。
3、申请工伤认定应当到当地劳动和社会保障部门去申请,劳动和社会保障部门会出具工伤认定书。
4、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5、根据伤残等级的不同,工伤赔偿的标准也不同。
一般赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期间的工资、生活护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费用等。
伤残赔偿:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 我的补充: 2012-09-28 10:36
根据你的描述,关于具体赔偿项目,段律师解答如下:
1、医疗费:住院期间的治疗费用
2、停工留薪期间的工资:计算至定残日的前一天,即从2011年8月5日计算到2012年8月28日。
3、生活护理费:评残前按护理人员的收入计算。评残后部分护理的:按每月本地上年度职工月平均工资×30%发放。
4、交通、食宿、住院期间的伙食补助费
5、残疾辅助器具费,比如轮椅等。
6、一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资。
7、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残津贴:每月三级伤残为本人工资的80%发放。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
三级工伤如果按照一次性赔偿的话,一次性伤残补助金共大概6万。伤残津贴每年大概2万5,计算到退休75岁,14年,大概就是35万。因此伤残这一块就41万左右,再加上医疗费用和护理费用。
以上是段律师根据你的情况,所作的简要计算,具体还要看综合材料为准。
如需咨询请来电,如需委托律师代为诉讼,可以委托我们。
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%