当然可以拿到补偿。建议尽快做工伤的伤残鉴定。 我的补充： 2012-09-22 15:04

如果需要律师协助，可以电话联系我。

申请了工伤了吗？交通事故处理了吗？

公司现在不能辞退你，否则，属于违法解除。
尽快去办理工伤理赔流程。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。

估计你工伤还没申请呢，立即补办，已经过期了。

申请工伤去。

工伤后可以赔偿的项目：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。我们对处理工伤案件非常专业，详细请来电咨询。