张亮律师 VIP2012-04-29 22:41

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以自己申请工伤认定。

 齐志龙律师 VIP2012-04-30 09:52

需要确定法律关系若劳动关系可以申请工伤认定

先申请工伤认定.

可以先做工伤备案，再申请工伤认定。再根据工伤等级确定赔偿一次性伤残补助金以及享受工伤保险待遇。

是劳动关系，申请工伤认定。
不是劳动关系，起诉索赔。

先进行工伤认定，认定工伤同时给停工留薪期，停工留薪期工资待遇不变。停工留薪期满后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级主张赔偿

现申请工伤认定，没有工伤保险的话，要求用人单位赔偿损失。

首先要申请工伤认定。