我在公司工作了5年多，只因经理临时安排外调一周不服从，他就叫别去上班了
我在公司工作了5年多，只因经理临时安排外调一周不服从，他就叫别去上班了，如果这样被解聘请问有赔偿吗
劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？
我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？
员工工作散漫，不服从经理安排，合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约
员工工作散漫，不服从经理安排，在公司得过且过，公司的规章制度不完善，经理对员工也是纵容，风气影响很大，现在员工合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约需要赔偿吗？终止合同是否要提前一个月知会员工？如果员工不肯签离职申请呢？
你好！我在当地一家饮料公司上班，公司以我不服从安排，工作能力不行为由将我辞退
你好！我在当地一家饮料公司上班，公司以我不服从安排，工作能力不行为由将我辞退，我在公司已经两年多了，公司没有提前通知的情况下，叫我第二天不要来上班了，这种情况向公司要补偿金吗?公司不愿给，我该怎么样才能拿到补偿金？谢谢
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！
我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班
我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班，因为离家比较远，需要做两趟公交车。如果我在上下班途中发生意外流产，我能否向公司提出赔偿
你好，我想咨询一下：我在一家劳务公司上班，因为不服从管理和经理出现了一点矛盾
你好，我想咨询一下：我在一家劳务公司上班，因为不服从管理和经理出现了一点矛盾，但是经理给了我无限期停岗和1500的罚款，这样合理吗？谢谢
公司以轮岗为由，如果不去，公司又不安排在原工作岗位上班，怎么办？
集团在去年下发了各个部门轮岗的计划要求，刚好本人在分公司也干了十三年，本岗位也符合轮岗要求，考虑到家庭因素。本人暂时去不了（PS:我说等到九月份以后再说），我们部门领导说不行，让我回人资报到，我和人资领导也说本人现在去不了，他说不行。他说他和我们领导商量了，先回家休息，我不同意，我现在每天上班打卡，部
在目前公司上班要满9年，本次续签合同的职位与实际不符合，合同上又说随时服从公司调岗安排
在目前公司上班要满9年，本次续签合同的职位与实际不符合，合同上又说随时服从公司调岗安排，会存在什么风险？
我妈妈在工厂里上班，就因为工作认真，服从管理，上级领导在安排工作时
我妈妈在工厂里上班，就因为工作认真，服从管理，上级领导在安排工作时，其他工人就有意见，说我妈妈和领导有不正当关系，把好做的工作都安排给我妈妈那个小组做，她们就说我妈妈和领导去五星酒店开房了，才这么关照她们小组，去年爸爸出事故，离开了我们，怕妈妈伤心就接她出来了，可她又闲不惯！像这种情况我们是不是可以
