双节放假前辞职，工资怎么结算

9月28号辞职，老板当天同意了，不用去上班了，刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期，那么请问我9月份到28号是不是就算做满了， 老板说给我算工资到28号过，工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢，！还有本来应该有的餐补全勤房补，是不是也应该补给我？（公司是轮流休息的，所以不是统一按照法定时间放假的，是29号开始放假的，每个员工4天假期 ）

急辞职的工资怎么结算

我想问一下，如果是急辞职的话!用人单位是不是就可以扣下工人一半的工资？

试用期辞职工资结算具体怎么算?

我在台资工厂工作，试用期三个月！我3月1号到4月底共不到2个月！公司回答要等到6月份才能全部结清！想请问劳动法对此问题是否有规定？

辞职后工资怎么结算

我不想在现在这个厂工作了，向老板提出了辞职，他同意了但要扣我工资，而且不按刚来上班的工资结算，以前口头商定每月5300，但是他现在只给3600一个月我该怎么办？

旷工两天以后来辞职，怎么结算工资的？

有一个员工，先是请假2天，可是没有任何书面的申请，只是临时向主管打了电话的，可2天后，突然说要辞职了，请问这个工资如何结算呢？

员工放假期间车祸工资怎么结算

在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？

合同期内辞职工资怎么结算

我是2007年1月份进入岚山港务局分局工作的，今年10月11辞职的，我们签合同是和岚山港下属单位正泰签得，属于借聘到分局工作，我们押了一个月的工资，我按照劳动法规定一个月提前申请，这个月批准辞职，但是单位说：10的工资没有而且9的工资只给发半个月的。我想问一下这合理吗？不合理的话工资应该怎么结算！

试用期辞职工资结算时间怎么算

如果被辞退的话，也没有在当月发薪日发薪的话有没有什么法律依据。在正常发薪日之后推迟了一个星期

员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,工资要怎么结算?

请问如果员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,当时老板同意了,那工资要怎么结算?

试用期内业务员辞职怎么结算工资？

我公司业务员来了两周没有业绩，态度还不好，老板说他几句他就提出辞职，这种情况该给工资吗？

辞职工资怎么结算

我在公司上班三个月多，向老板提出辞职，老板说我违反了当时的协议是口头协议没签合同。要是辞职工资怎么结算