劳动纠纷
双节放假前辞职，工资怎么结算
双节放假前辞职，工资怎么结算 9月28号辞职，老板当天同意了，不用去上班了，刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期，那么请问我9月份到28号是不是就算做满了，
老板说给我算工资到28号过，工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢，！还有本来应该有的餐补全勤房补，是不是也应该补给我？（公司是轮流休息的，所以不是统一按照法定时间放假的，是29号开始放假的，每个员工4天假期 ）
老板说给我算工资到28号过，工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢，！还有本来应该有的餐补全勤房补，是不是也应该补给我？（公司是轮流休息的，所以不是统一按照法定时间放假的，是29号开始放假的，每个员工4天假期 ）
问题状态：已解决
提问人：胡XX（浙江）
提问时间：2012-10-02 14:45
提问人：胡XX（浙江）
提问时间：2012-10-02 14:45
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全发。
已有4位律师回答了该问题
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全勤算。。
追问：请问的您全勤， 是单指全勤补贴有吗？那工资能按一个整月的算吗，还有餐补和房补呢？ -
应当补给你方。
追问：那工资是不是也得按月算，而不是按天算了? -
假期不扣工资！
追问：那补贴能照给吗 ？回答：什么补贴？追问：餐补全勤房补这些？原来每个月都发的回答：假期不扣工资，包括补贴！追问：公司本来安排我29号开始就是休假的 ，我28号辞职了， 那么我辞职了，也算是假期结束也不用去上班了，不知道能不能给我算整个月的工资，我就是这个情况比较麻烦！
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