公司在不和员工任何协商得情况下,没有任何理由辞退员工,立刻通知立刻走的那种
公司在不和员工任何协商得情况下,没有任何理由辞退员工,立刻通知立刻走的那种,公司需要赔偿员工多少?该员工工作一年多,不到一年半。
公司在没有任何通知的情况下,临时强行要求员工离职或转岗,我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下,临时强行要求员工离职或转岗,我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议,并没有签合同
在新公司上班八天,没有任何理由,老板让在家休息等他通知,如若打算辞退我
在新公司上班八天,没有任何理由,老板让在家休息等他通知,如若打算辞退我,是否应该付这八天的工资?
我在没有任何理由的情况下公司提出辞退我,我的劳动合同未到期,
我在没有任何理由的情况下公司提出辞退我,我的劳动合同未到期,我可以提出怎样的索赔?
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权,提出可以回去上一个月班再离职或立即离职,公司这么做违法吗?且公司没有签合同没有交保险,如果申请劳动仲裁,我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据(上面有部门、我的名字并有加盖公司公章)、有办理业务的电子版资料,这些证明存在
公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作
公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作地点属于犯法吗?
公司被另一公司收购,没有接到任何通知的情况下降低员工工资,我
公司被另一公司收购,没有接到任何通知的情况下降低员工工资,我该怎么办?
在没有任何通知的情况下,公司拿着曾经写过的辞职申请(全体员工都被骗写下的,一份材料签字了
在没有任何通知的情况下,公司拿着曾经写过的辞职申请(全体员工都被骗写下的,一份材料签字了。没写时间)。给我办了离职。现在公司在职员工可以帮我证明这份申请是我们入职后一起写的。这份辞职申请有效吗?
公司辞退员工,没有提前通知的情况下,员工工作满1年9个月,可
公司辞退员工,没有提前通知的情况下,员工工作满1年9个月,可以要求公司赔偿多长时间的经济补偿