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在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我
在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我 在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－十堰）
提问时间：2015-07-23 11:35
提问人：ask201……（湖北－十堰）
提问时间：2015-07-23 11:35
已有3位律师回答了该问题
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这是要支付工资的，按照工作量来支付的
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你好，你这几天相当于是试用期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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您好，应该付工资的。
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