公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作

调解谈判

公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作地点属于犯法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-31 09:45

已有10位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-03-31 09:47

首先公司无正当理由不能在合同约定的劳动时间内辞退员工，其次，公司辞退员工必须以书面的形式通知

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宋昕律师 VIP2016-03-31 10:34

可以求助了

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110网律师2016-03-31 09:46

可投诉或申请仲裁，要求赔偿

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追问：该公这段时间因锦标作弊丢失了很多已承包项目。公司理由是我违反岗位纪律（或有或无）

追问：仲裁是什么意思？要打官司还是自己请律师？

回答：您好，向劳动仲裁委员会申请仲裁来处理，是要打官司，可以请律师也可以请。
110网律师2016-03-31 09:48

可以要求公司作出书面的辞退通知，收集被辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿

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王丽媛律师2016-03-31 09:49

可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金。

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刘祖虎律师2016-03-31 09:52

申请劳动仲裁

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110网律师2016-03-31 10:08

可以向劳动部门投诉

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110网律师2016-03-31 10:12

可投诉或申请仲裁，要求赔偿

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110网律师2016-03-31 10:19

违法解除，可要求赔偿金。可来电咨询

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110网律师2016-03-31 10:46

劳动局去问

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