毕丽荣律师 VIP2015-07-26 08:00

这是可以要求按照过错来承担的

 李浩律师 VIP2015-07-26 21:13

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。

你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张双倍经济补偿金的 。