国庆节，中秋节，过年私营企业不放假而且没有所谓的3倍工资，又不想失去工作该怎么办？
我是在一个私营企业的小员工，在河南金苑面业上班，今天中秋节，明天国庆了但是老板还让上班，却没有什么3倍工资之类的说法，又不想因为这个失去工作，心里也特不舒服，请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事？
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天，如果学校不遵守怎么办?
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天，如果学校不遵守怎么办?
我在一个私营企业工作了十几年了，但我们都没有办该有的保险，马上我们就到了该退休的年龄了，我们该享有这
我们是厂里的老工人了，以前厂里从没有和我们签订劳动合同。今年厂里和工人签订了合同，但是上面没有我们工人该享受的福利待遇，只有厂规。厂里从不提给我们办社保和医疗。马上我们就到了退休的年龄了，我们该怎么办？
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我在国庆节10月2号，3号加班2天，公司只给了52.3元的加班工资，请问，合法吗？我一气之下就辞职了，我有权要求公司给与我赔偿吗？
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我想辞工了老板不同意又不想给我工资怎么办？而且做了四个月还没有签劳动合同。
我在一家啤酒分销商做文员，没有签订合同。来的时候老板说试用期一个月，后来反悔说三个月，迟迟不升工资，之前包吃的，后来不做饭一天才补贴6块钱。现在是第四个月了，月头跟他辞工他说这家店不做了，月尾准备撤，我就答应做到月尾，口头上答应月尾一起结工资让我走的。现在他又做下去了，反悔说没有答应让我辞工，我强硬
国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
